News
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10 `14
Fehlender Dialog
Eine Studie von Prof. Zicht der technischen Hochschule Deggendorf zeigt, dass viele Fanseiten von Unternehmen auf Facebook nicht funktionieren. Den Ergebnissen nach ist es an der Zeit, diesen Kommunikationskanal gründlich zu überdenken. Viele Unternehmen…
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10 `14
Wertschätzen Sie ihr knappstes Gut!
Die Zahl der Besprechungen und Nachrichten nimmt drastisch zu. Die Lösung: Zeitbudget = Kapitalbudget. D.h., die Tagesordnung in Meetings einschränken, Zeit mit Nullbasis-Budgetierung managen, einen Business Case für jede Initiative vorschreiben, die…
09
10 `14
Umbau zur Change-Abteilung
Das Jahr 2025 – leben wir in Vollbeschäftigung? Wenn ja, sehen Personaler sich mit völlig neuen Vorzeichen konfrontiert. Ist die klassische Personalarbeit infrage zu stellen? Personalabteilungen werden entweder zum entscheidenden Akteur für den…
08
10 `14
Zukunft der Arbeit - Roboter als Chefs?
Roboter als Chefs? Nach einer Studie des Massachusetts Institute of Technology zeigen sie mehr Verständnis für ihre Mitarbeiter als menschliche Vorgesetzte. In einigen Teams durfte ein Mensch, in den anderen ein Roboter Aufgaben an die Teammitglieder…
08
10 `14
Bewerbungsverfahren - Aussagekräftig wie Horoskope
Ist der Bewerber der blaue Typ? Doch eher der gelbe? Auf unseriöse Testverfahren und Marketing von deren Anbietern fallen viele Personalabteilungen herein. Viele Methoden sind ungeeignet, um den besten Kandidaten zu finden. Kriterien, wie Tippfehler oder…
16
09 `14
Positionierung von Frauen im Wirtschaftsleben und in der Arbeitswelt der Zukunft
Die WomenCONNEX fokussiert die Arbeitswelt der Zukunft, in der Frauen und Männer gleichermaßen Verantwortung übernehmen. Bei dieser Career-Kontakt-Messe werden Ihnen eine anregende und Impuls gebende Mischung aus Vorträgen bekannter Referenten aus…
12
09 `14
Wie ticken Vertriebler?
Nicht nur fürs Recruiting eine spannende Frage! Wissenschaftler der HU-Berlin und des Privat-Instituts IQP haben die Persönlichkeit von 1904 Teilnehmern getestet - 77% waren männlich, im Mittel 42 Jahre alt, die Berufserfahrung lag bei ca.13 Jahren. Das…
09
09 `14
Innovationsmanagement im Unternehmen
Innovationen gelten oft als unvorhersehbare und überraschende Ergebnisse eines langwierigen Prozesses. Allerdings müssen kreative Ideen kein Zufallsprodukt sein: Es gibt einige ,Praxistipps, mit denen Führungskräfte von Innovationsteams die Kreativität ihrer…
05
09 `14
Urbane Seelenpein - Wie die Stadt uns krank macht
Lärm, Hektik oder soziale Isolation: Städte stellen die mentale Gesundheit auf eine harte Probe. Menschen in urbanen Gebieten leiden häufiger als Landbewohner an psychischen Erkrankungen. Dazu gehören vor allem Depressionen oder Angststörungen. Ziehen etwa…
31
08 `14
Führungskräfteentwicklung durch Coaching, Cross-Mentoring und kollegiale Beratung!
Viele Unternehmen erleben heutzutage einen häufigen Engpassfaktor: Führungskultur und Qualität der Führungskräfte. Wie kann man diesem Engpass mit einfachen Maßnahmen entgegenwirken? Was können Ansätze, wie Coaching, Cross-Mentoring und kollegiale Beratung…