Geschäftsführender Gesellschafter, Managementberater, Senior Business Coach
„DREHEN SIE DAS FERNGLAS DOCH EINFACH MAL UM – SICHTWEISEN VERÄNDERN SICH. SO WIE IN CHANGE-PROZESSEN.“
Business-Coach auf Top- und Senior-Management-Level, Leiter von Veränderungs-Projekten mit folgenden Schwerpunkten: Umsetzung der strategisch ausgerichteten Reorganisation und Prozess-Optimierung, Post Merger Integration, Komplementärberatung in Großprojekten mit BCG, Bain & Co., McKinsey u.a., Management-Audits, Assessment-Center, Potential-Analysen, Unternehmenskultur-Audits, Unternehmenskultur-Entwicklung.
Beruflicher Umsteiger aus Leidenschaft. Bis 1985 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Seit 1985 von der Kauffrau zum Kaufmann: Mitgründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Böning-Team GmbH, später Böning-Consult GmbH. Von frühen psychologischen Schulprojekten zur professionellen Gestaltung von Change-Projekten in Unternehmen. 2005 Mitgründer des Ausbildungsinstitutes E.C.C. European Coaching-Company. Mitgründer und Mitveranstalter der Ekeberger Coaching-Tage.
Vertritt trotz Ehe und Funktion als einer der beiden Geschäftsführenden Gesellschafter von BÖNING CONSULT die eigene Rolle und das Aufgabengebiet. Motto: Vor dem Frieden steht die Auseinandersetzung. Und: Aufgeben gilt nicht. Allein geht immer. Zusammen geht besser. Hat den Kinderwunsch, Landarzt zu werden, ersetzt durch das Ziel, mit den eigenen Möglichkeiten Menschen und Unternehmen weiterzuentwickeln. Fährt Auto, wie sie lebt. Ist mit Begeisterung Unternehmer. Der Gestaltung wegen. Unternehmer sein, heißt für Sie, auch Risiken einzugehen. Aber bewusst und kalkuliert. Nur dann ist echte Gestaltung und Weiterentwicklung möglich.
Co-Autor von Fachbüchern und zahlreichen Medienbeiträgen: