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CHANGE-MANAGEMENT

Change-Management im Unternehmen

Unternehmen weiterentwickeln, Veränderungen managen und eine Mannschaft führen – keine leichte Aufgabe. Führungskräfte müssen Überholtes loslassen, Neues aufbauen und dabei den Überblick wahren. Das ist anspruchsvoll und manchmal anstrengend. Quick Wins locken mit dem Versprechen, Begeisterung auszulösen. Doch was nach ein paar Wochen übrig bleibt, ist oft viel Papier und heiße Luft. Nachhaltige Veränderungen brauchen Bewegung. Ohne Frage. Nur wie?

BÖNING-CONSULT® unterstützt Sie, damit Veränderung greift: umfassend, lösungsorientiert, ehrlich. Wir analysieren, strukturieren und packen an. Als erfahrene Change-Management Experten, Prozessberater, Coaches, Kommunikationsspezialisten, Moderatoren und Sparringpartner in der Gestaltung und Begleitung Ihres Veränderungsvorhabens. Für Klarheit und Sicherheit in Ihrem Prozess. Mit Konzepten und Methoden, die zu Ihrem Unternehmen und der Kultur passen.

Wie gelingt Veränderung?

Mit Eindeutigkeit. In der Kommunikation und dem Verhalten. Aus Ideen werden Ziele, Konzepte und Maßnahmen. Wer will, dass Veränderungen verbindlich und nachhaltig umgesetzt werden, muss beim Tun anfangen. Wer anders handelt, geht neue Wege. Veränderung leben und erleben – aktiv, konkret und unmittelbar. Widerstände im Change-Prozess entstehen durch Angst und Unsicherheit. Kommunikation ist in einem Veränderungsprozess kaum zu überschätzen. Sie entscheidet wesentlich über den Erfolg des Veränderungsvorhabens. Doch gegen Unsicherheit und Ängste, die für einen Großteil der Widerstände im Unternehmen bei Change-Vorhaben verantwortlich sind, hilft integrieren, nicht ewiges parlieren. Eindeutig.

Wie unterstützt BÖNING-CONSULT® Ihren Veränderungsprozess?

Als Change-Berater bringen wir für Ihr Vorhaben unsere 30 Jahre Expertise zu den Themen Führung, Kommunikation, Change-Management und Prozessberatung ein. Die hohe Praktikabilität und Nachhaltigkeit der Veränderungsmaßnahmen stehen im Fokus unserer Arbeit – für eine langfristige Verankerung neuer Ziele im Unternehmen. BÖNING-CONSULT® erarbeitet passgenaue Lösungen und begleitet Ihr Unternehmen von der Analyse bis hin zur konkreten Umsetzung. Ziel- und lösungsorientiert setzen wir mit unserem umfangreichen Repertoire an Methoden für Diagnostik und Intervention dort an, wo für Sie ein messbarer Nutzen entsteht. Dabei profitiert Ihr Unternehmen zusätzlich von unserer umfangreichen Erfahrung in der Konzeption von Trainings- und Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte.

THEMENSCHWERPUNKTE

Führung und Kommunikation im Change

Visions-Erarbeitung & Strategie-Umsetzung

Restrukturierung

Post Merger Integration

Zusammenarbeit: Unternehmensleitung – Betriebsrat

Unternehmenskultur-Entwicklung

Begleitung von Pilotprojekten

Unternehmensnachfolge

SPRECHEN SIE UNS AN

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“Die Basis für eine erfolgreiche Veränderung!”

Schaffen Sie nachhaltige Überzeugung im Change-Prozess und damit die Basis für eine erfolgreiche Veränderung.
Kontaktieren Sie uns gern unter +49 (0)69-66 98 250.




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