Wandel
Change
Transformation
Disruption

In den 80-ern fing es langsam an. In den 90-ern kam mit der Globalisierung eine Beschleunigung.
Mann von hinten mit Blick auf Skyline in der Morgensonne

Heute reden wir von dramatisch veränderten Rahmenbedingungen und der daraus folgenden Notwendigkeit einer permanenten Veränderung von Produkten, Prozessen, von Märkten und Strategien. Aber auch von der notwendigen Veränderung von Produkten, Prozessen, von Märkten und Strategien.

Aber auch von der notwendigen Veränderung der Menschen angesichts der Beschleunigung des technologischen Wandels. Disruption kann überall sein!

Aber kann die Evolution überall folgen?

Was lehrt uns die Pandemie?

Unsere Position:

  • Wir reden heute permanent von VUCA-Welt und Transformation. Und der Notwendigkeit, sich diesem „Wandel“ gegenüber nicht zu verschließen! Wenn wir unseren Wohlstand behalten wollen. Wenn wir an der Spitze bleiben wollen. Als Person wie als Unternehmen oder Organisation.
  • Wir brauchen die Akzeptanz der VUCA-Welt und müssen die Disruptionen in Märkten und Produkten bewältigen. Ob wir das wollen oder nicht! Also auch im Verhalten von Menschen. Als ob das so einfach ginge: Die Evolution vollzieht sich einfach langsamer als eine technische Revolution!
  • Wir leben in einer Wertewelt von gestern und brauchen für die Herausforderungen der Zukunft die Einstellungen von morgen.
  • Mit Vernunft und Logik, Sachverstand und Zahlen können wir gut Sachprobleme lösen, aber ohne die Psychologie nur schwer die Probleme der Menschen.
Wir von BÖNING-CONSULT® bringen soziale Intelligenz in Ihr Unternehmen!

BÖNING CONSULT ist ein Sounding Board für den Vorstand / die Geschäftsführung: für Manager und Leader!

Wir arbeiten mit Schlüsselpersonen – mit den Menschen, die „systemrelevant“ sind.

Wir arbeiten mit den Menschen in der Organisation.

Wir sorgen für Reflexionsmomente für handlungsorientierte Führungskräfte. Das Ziel ist: verstehen und handeln!

Und wir sorgen für die richtige Kommunikation im Veränderungsprozess. So einfach es klingt: das ist mehr als nur Informationen ins Intranet zu stellen.

BÖNING CONSULT steht für die Auseinandersetzung mit den psychologischen Themen im Unternehmen.

Wo wir ansetzen können?

  • An der Organisationsentwicklung,
  • in der Personalentwicklung,
  • dem Coaching,
  • dem Führungs-Training
  • und der Komplementär-Beratung mit anderen Fachberatern!
Männerhand

WAS KÖNNEN SIE BEI BÖNING-CONSULT EINKAUFEN?

  • Die Leidenschaft, sich mit Ihren Fragen und Problemstellungen auseinanderzusetzen.
  • Die Bereitschaft, mit Ihnen um die beste Lösung zu ringen.
  • Die Offenheit, mit Ihnen über unsere Eindrücke und Ergebnisse zu sprechen.
  • Die psychologische Intelligenz, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Change Management

RUFEN SIE UNS AN, WENN ES KONKRET WERDEN SOLL!

Signet Böning Consult GmbH