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Umbau zur Change-Abteilung

09.10.2014
Stapel Zeitungen

Das Jahr 2025 – leben wir in Vollbeschäftigung? Wenn ja, sehen Personaler sich mit völlig neuen Vorzeichen konfrontiert. Ist die klassische Personalarbeit infrage zu stellen? Personalabteilungen werden entweder zum entscheidenden Akteur für den Unternehmenserfolg – oder sie werden überflüssig. Das sagen Zukunftsforscher. Alles nur Science-Fiction oder zukünftige HR-Strategie?

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