News

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05 `18

Führung im „DIGITAL CHANGE“

Führung im „DIGITAL CHANGE“

Ist das überhaupt möglich? Wie führt man ein Unternehmen erfolgreich, wenn es sich ständig anpassen und neu entdecken muss? Ja, es ist möglich! Stichwort: „Ambidextrie“ (Beidhändigkeit). Neue Aufgaben sind durch digitale und kulturelle Veränderungen an der…

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05 `18

Agilität kennt ihre Grenzen

Agilität kennt ihre Grenzen

Eine spannende Entwicklung lässt sich in Unternehmen aber auch in Artikeln aller Medien verfolgen. Agil sein gilt als Turbo für die Zukunft und als Medium zur erfolgreichen Umsetzung des digitalen Wandels. Puh, das ist eine Aussage, oder? Schauen wir uns das…

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04 `18

25 Jahre www für alle

25 Jahre www für alle

Heute ist eine Welt ohne Emails, Social Media und das tägliche Surfen kaum noch vorstellbar. Leicht vergessen ist dabei, dass das Internet noch vor 25 Jahren eine revolutionäre Erfindung war. Am 30.04.1993 wurde das World Wide Web vom Genfer…

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04 `18

Der Wunsch nach einer verstehbaren Welt

Der Wunsch nach einer verstehbaren Welt

Haben Sie den Datenskandal um Facebook und Cambridge Analytica in den letzten Wochen verfolgt? Angeblich schaffte es das Datenanalyse-Unternehmen, 87 Millionen Datensätze abzuzapfen. Damit sollten die US Wahlen im letzten Jahr zugunsten Donald Trumps…

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04 `18

Digital vs. Analog

Digital vs. Analog

Hätten Sie gewusst, dass uns Digitales weniger wert ist? Die Wissenschaftler Atasoy und Morewedge der Universität Basel und der Boston University boten Touristen auf dem Bostoner "Freedom Trail" ein Erinnerungsfoto mit einem historisch verkleideten…

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03 `18

Resilienz-Trainings – kein Mittel gegen den täglichen Stress

Resilienz-Trainings – kein Mittel gegen den täglichen Stress

Wenn von Resilienz am Arbeitsplatz die Rede ist, wird oft die psychische Widerstandskraft, also die Fähigkeit einer Person beschrieben, schwierige Situationen ohne anhaltende Beeinträchtigung zu überstehen. Doch obwohl der Begriff gerade sehr modern ist und…

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02 `18

Buchcover

Das neue Buch von Uwe Böning, Brigitte Fritschle und Stefan Oefner-Py

Führungsleben: Inside Leadership - Top-Manager im persönlichen Interview Dieses Buch macht die psychologische Wirklichkeit des Führungsalltags in Unternehmen ungeschminkt sichtbar, indem es Top-Manager und Führungskräfte unterschiedlicher Bereiche sehr…

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02 `18

Wie finden und fördern Sie Talente?

Wie finden und fördern Sie Talente?

Eine Möglichkeit, effektiv Talente zu finden und fördern, ist ein verändertes Recruitment und agilere Führung. Active Sourcing, also eigenständige Kontaktaufnahme mit potentiellen Bewerbern, hat einigen Unternehmen geholfen, ihren Bewerberpool zu vergrößern.

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01 `18

Spieltheorie zum Anfassen: Ein günstigeres Auto in nur 3 Schritten

Spieltheorie zum Anfassen: Ein günstigeres Auto in nur 3 Schritten

Wirtschaftliche Theorien sind theoretisch interessant. Aber praktisch wäre es, wenn wir sie auch selbst und einfach anwenden könnten.  Nehmen wir die Spieltheorie. Mit ihr wird Ihr persönliches und geschäftliches Leben in 2018 günstiger. Und so geht’s…

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12 `17

Die EU-Kommission will’s wissen – unsere Antwort auf Fake News und Online-Desinformation

Die EU-Kommission will’s wissen – unsere Antwort auf Fake News und Online-Desinformation

Nein, Trump bietet nicht für jeden, der die USA verlassen will, kostenlosen One-Way-Tickets nach Afrika und Mexiko an.  Nein, es gibt keine Beweise dafür, dass Saudi-Arabien der Hauptsponsor von Macron ist. Nein, krumme Gurken sind in der EU nicht verboten.

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