Why we love HR
10.11.2014
Keine Angst: Es ist völlig okay, dass man als Personalmanager gerne mit Menschen zu tun hat und deshalb seinen Job gerne mag. Zuweilen belächelt oder schlecht geredet, befindet sich HR im Wandel. Der Anspruch der Unternehmen an HR ist hoch – es gilt den Unternehmenserfolg mitzugestalten und strategischer Partner auf Augenhöhe zu sein.