Wussten Sie, dass Managerinnen mehr „netzwerken“ als ihre männlichen Kollegen? Laut einer Studie „Deutschland, Deine Manager“ gesteht ein Drittel der Befragten, überhaupt kein berufliches Netzwerk zu haben. Und das, obwohl Kommunikation und Networking zu den zentralen Aufgaben einer Führungskraft gehören. Die sozialen Netzwerke Xing, LinkedIn oder Facebook sind zwar beliebt – jedoch offensichtlich weniger bei Managern. Insbesondere ältere Führungskräfte scheinen vom Nutzen solcher Business-Plattformen nicht überzeugt zu sein. Weiterlesen…