News
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07 `15
Bin ich im falschen Job? Interview mit Uwe Böning bei hr-Info
Wer heute 40+ Jahre den gleichen Job hat, oder ein Leben lang für dasselbe Unternehmen tätig ist, gilt als Rarität. Die, die schon im Studium klar absehen können in welchem Beruf sie tätig sein werden: eine aussterbende Spezies. Sicher ist, jeder kennt…
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07 `15
BVMW Business Dinner auf Lafer’s Stromburg
Am 3. Juli 2015 fand einmal mehr das Business Dinner des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW) statt. Veranstaltungsort war dieses Mal Johann Lafer’s Stromburg, wo sich mittelständische Unternehmen und Unternehmer bei gutem Essen in reizvollem…
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07 `15
Coaching mit Uwe Böning auf 3sat
Gestern war ein großer Tag bei Böning-Consult ! 3sat produziert eine wissenschaftliche Dokumentation zum Thema Coaching und schickt gleich ein komplettes Team einschließlich Autorin, Interviewer und Kameramann samt Equipment zu uns. Und das für einen ganzen…
03
07 `15
Downsizing – Rücktritt ohne Rückschritt
Einmal Chef, immer Chef. In den meisten Betrieben ist das bis heute ungeschriebenes Gesetz. Wer Führungskraft ist, aber zurück in die Reihe will, muss mit Problemen rechnen. Nur wenige Firmen haben den Spieß umgedreht und Führung mit integriertem Ablaufdatum…
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06 `15
Bartwahl: Schnurrbart, Kinnbart, Vollbart oder doch lieber „oben ohne“?
Üppige Vollbärte signalisieren Aggressivität und Dominanz. Dreitagebärte scheinen für Frauen eher attraktiv. „Oben ohne“ wirkt intelligent. Sollten Sie aber vertrauenswürdig rüberkommen wollen, geht wohl kein Weg an einem Schnurrbart vorbei. All das fanden…
08
06 `15
Talent Management – Potenzial ist wichtiger als Kompetenz
Ein qualifizierter Mitarbeiter, das war vor noch gar nicht allzu langer Zeit ein Bewerber, dessen Kompetenzprofil exakt zu den Anforderungen einer aktuell zu besetzenden Stelle passte. Inzwischen jedoch verändern sich in vielen Branchen die Anforderungen der…
02
06 `15
Sharing Economy – Teilen ist das neue Haben
Was in den USA vor gut fünf Jahren begann, erreicht nun auch Europa: Die Rede ist von Business-Modellen, die dem Produktverkauf abschwören und auf der Idee des Verleihens oder gemeinsamen Nutzens beruhen. Die Philosophie der Sharing Economy wird demnächst…
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05 `15
Unternehmensnachfolge im Mittelstand
• „German Mittelstand“: Motor der deutschen Wirtschaft … • Zwischen 2014 und 2018 stehen ca. 135 Familienunternehmen vor einem Generationenwechsel … • Zwischen 2010 und 2012 stieg die Zahl der Rat suchenden Senior-Unternehmer um 7,5 %. Gleichzeitig fiel die…
18
05 `15
Coaching: Erfolge steigern! Wie Profisportler
Auch im Management steigen die Anforderungen. Führungskräfte suchen immer häufiger einen Sparringspartner und Rat von einem Business-Coach. Wann und wie Business-Coaching wirkt und warum Feedback auf Augenhöhe so wichtig ist, lesen Sie hier…
13
05 `15
Die Motivationskraft materieller Anreizsysteme bei Führungskräften
Debatten über Sinn und Unsinn materieller Anreizsysteme sind regelmäßig im öffentlichen Diskurs. Basierend auf einer empirischen Untersuchung geht ein aktueller Beitrag von Sebastian Hohmannder Frage nach, was Führungskräfte tatsächlich am stärksten motiviert…