Wer ist Herr Zurich und warum braucht er ein Update? In diesem Fall handelt es sich nicht um einen Menschen, sondern um eine Organisation. Genauer genommen um die Zurich Gruppe Deutschland – eine Versicherung mit Sitz in Bonn. Ein Update, weil das Unternehmen ein Beispiel für erfolgreiche digitale Transformation trotz seiner 140-jährigen Geschichte ist. Wie das große Projekt der Umstrukturierung geführt und gelaufen ist, erfahren Sie im aktuellen Heft der Manager Seminare. Die spannende Erkenntnis: Die Lernkultur kann als Katalysator für Veränderungen genutzt werden. Dafür muss allerdings die passende Lernkultur entwickelt werden. Wie? Gelassen, flexibel, alltagsrelevant und vor allem nah an den Betroffenen.