Generation Y – Und es gibt sie doch!

  08. April 2015

Eine Vergleichsstudie belegt nun endgültig auch europaweit die hohen Ansprüche der „Generation Y“. Man könne davon ausgehen, dass die Anforderungen der GenY an Arbeitgeber sehr stabil sind und auch bei einem wirtschaftlichen Abschwung bestehen bleiben. Grundlegende Werte sind dabei der Wunsch nach einem wertschätzenden Führungsstil, einem positiven Betriebsklima und einer angemessenen Work-Life-Balance. Weiterlesen


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