Buzzword: VUCA – Die Führung steht Kopf!

Wissen Sie woraus sich VUCA ganz genau zusammensetzt?! Es ist doch in aller Munde?! Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Prof. Dr. Lenz der Hochschule für angewandtes Management meint, VUCA erfordert ein neues Führungsverständnis. Eine 180 Grad-Wende. Eine VUCA-fähige Führungskraft ist agil, versteht dezentrale Führung und fördert proaktiv Wandel. Also ein neues Selbstkonzept der Führungskraft! Elementar sind eine hohe Resilienz und machtvolle Ressourcen. Doch über Nacht werden diese Eigenschaften nicht hinzugewonnen! Prof. Lenz empfiehlt einen integrativen Coaching-Ansatz. Ein Zusammenspiel aus Positive Psychologie „2.0“, Systemisches Coaching und Lean Consulting. Die VUCA-Welt fordert nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Coaches heraus! Es ist an der Zeit, die alten Konzepte und Strategien zu überdenken und an die heutige VUCA-Zeit anzupassen. Mehr Informationen finden Sie im Coaching Magazin … Coaching für mehr Resilienz in der VUCA-Welt.