18 Geschichten wie man ein Unternehmen umkrempelt!
18.02.2016
Führungskräfte reden Klartext über Change in ihrem Unternehmen. Der Harvard Business Manager hat nachgefragt: Wie begeistern Sie Kollegen und Kunden für das Neue? Wo verbergen sich Stolperfallen? Wer sind die Treiber? Aber vor allem: Was machen Sie heute anders? Die Interviews geben wertvolle Einblicke in die Unternehmenspraxis. Und jede Change-Story ist anders. Mehr über die Erfahrungen und Ratschläge der Führungskräfte lesen Sie hier. Nur Mut!