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Welches Team braucht heute noch den allwissenden Chef?

Nur mit Fachwissen kommt keiner mehr weit! Die Arbeitswelt ist geprägt von Digitalisierung und Agilität. Führungskräfte stellen sich volatilen und zunehmend komplexeren Bedingungen – Fachwissen reicht schon lange nicht mehr aus. Beweglichkeit und Engagement sind gefragt. Im Zeitalter von Digitalisierung und virtuellen Teams sind Sinn, Rahmenbedingungen und Selbstorganisation notwendig! Ein erfolgreiches Team braucht Handlungsfreiheit und Organisation, angetrieben durch die Führungskraft – aber wie? Die Teamcharta wird diesen Ansprüchen gerecht! Sie ist Leitbild des Teams. Umgangsformen und fachliche Vorgaben werden gemeinsam erarbeitet. Der Prozess mag aufwendig aber der Grundstein des Erfolgs sein. Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Vereinbarung machen die Charta perfekt! Wäre die Teamcharta auch was für Sie? Mehr Information hier: Teamcharta.

Luiana Martins Baltzer