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DR. STEFAN OEFNER-PY

Unternehmensberater und Organisationsentwickler
„Heitere Gelassenheit
und feste Entschlossenheit bedingen einander.“
DR. STEFAN OEFNER-PY

Funktionen

  • Unternehmensberater und Organisationsentwickler
  • Partner der Böning-Consult GmbH
  • Autor und Co-Autor von Fachbüchern und Medienbeiträgen
  • Teamentwicklung
  • Unternehmenskultur-Analysen
  • Prozessanalysen
  • Empirische Studien zu HR- und Beratungsthemen

AKTIV

Berater in Change-Management-Projekten mit folgenden Schwerpunkten: Umsetzung von organisatorischen Neuausrichtungen, Pre und Post Merger Integration, Strategie- und Leitbildentwicklung, Innovationsmanagement. Begleiter von Projekten und Projektleitern. Gestalter und Moderator von Workshops und Großveranstaltungen. Entwickler von Teams. Gutachter zur Unternehmenslage und Unternehmenskultur, Wissenschaftler und Autor.

VITA

Bereits im Wirtschaftsingenieur-Studium die Liebe zu Organisationsentwicklung und Beratung entdeckt. Promotion an der TU Darmstadt. Ein Leben lang Freidenker und Freiberufler. Immer wissenschaftlich, gerne unternehmerisch, nie langweilig. Mitgründer und drei Jahre Geschäftsführender Gesellschafter der TOKOM Unternehmensberatung GmbH. Schon seit 1989 mit Böning-Consult (anfangs Böning-Team) unterwegs. Als Mitstreiter, Partner, Wegbegleiter.

PERSÖNLICH

Beruflich Menschen bewegen, privat beständig sein. Umgeben von klugen Frauen: mit Almut Py seit über 25 Jahren verheiratet, zwei erwachsene Töchter. Ruhepol aus Überzeugung. Was er hört, sieht und erlebt, nimmt er ernst, aber nicht wörtlich. Hat sich trotz vieler Abhängigkeiten immer frei gefühlt. Folgt natürlich auch den Argumenten und Impulsen anderer, freilich nicht immer unmittelbar und sofort. Ist überzeugt, dass man Pläne und Partituren braucht, um variieren und improvisieren zu können. Will Verständigung ermöglichen, Perspektiven eröffnen, Zuversicht stärken und mit Begeisterung neue Wege erschließen. Dies auch gerne beim Wandern und Bergsteigen. Am liebsten gemeinsam.

SCHWERPUNKTE

BERATUNG

  • Change-Management
  • Teamentwicklung
  • Unternehmenskultur-Analysen
  • Prozessberatung
  • Projektmanagement
  • Leitbild- und Strategieentwicklung
  • Management-Audits

BRANCHEN

  • Automotive
  • Engineering
  • Medien
  • Forschung
  • Energieversorgung
  • Information Technology
  • Banken/Versicherungen

KUNDEN

ABB, BEWAG, BMW Group, BMW-Rolls Royce, Clariant, Contigas, e.on Energie AG, Energieversorgung Oberfranken, Glunz AG, Kolbenschmidt AG, Linde AG, SCHOTT AG, RWE AG, VEBA AG, VEBA Oil and Gas GmbH, u. a.

VERÖFFENTLICHUNGEN

Autor und Co-Autor von Fachbüchern und zahlreichen Medienbeiträge:

  • „Projektmanagement in neuen Dimensionen “ (1995/1993)
  • „Sinn-Management“ (1994)
  • „Moderieren mit System“ (1991)
  • Untersuchungen zum Thema Change-Management, Unternehmenskultur und Personenbezogene Diagnostik seit 1988
  • Zahlreiche Fachartikel und Buchbeiträge in den angesprochenen Themenbereichen

Kontakt

T +49 69 – 66 98 250
F +49 69 – 66 60 961
info@boening-consult.com