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“Was geben Sie Young Professionals mit auf den Weg? Entdecken ist sehen, was jeder sieht und denken, was noch niemand gedacht hat.”
(Albert Szent-Györgyi) CLAUDIA KEGEL

Funktionen

  • Business-Coach und Management-Beraterin
  • Diplom-Psychologin und Mediatorin
  • Autorin rund um das Thema Coaching mit wissenschaftlichem und praxisnahem Fokus
  • Redakteurin des Coaching-Forums Coaching Globe sowie der Study Globe News

 

AKTIV

Business-Coach insbesondere für Berufseinsteiger und Young Professionals:

  • bei Karrierefragen oder in beruflichen Krisen Orientierung geben
  • herausfinden, was Sie motiviert und antreibt
  • Ihre Potentiale und Ressourcen aufdecken und stärken- genderkompetentes Coaching,
    z.B. zu Fragen der Vereinbarkeit von Kind und Karriere oder der persönlichen Entwicklung bei Aufstiegsambitionen
  • Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung geben
  • Konflikte konstruktiv bearbeiten
  • Ihre Ressourcen zum Umgang mit Stress am Arbeitsplatz verstärken

Gutachten erstellen und Management-Audits begleiten. Regelmäßige Aufbereitung von wissenschaftlichen Studien rund um das Thema Coaching für die Study Globe News. (Co-) Autorin verschiedener Buchkapitel und Artikel zu Coaching in Wissenschaft und Praxis. Konzeption von Diagnostik- und Auswertungs-Tools. Personalauswahl und Mentoring jüngerer Kollegen. Moderation von Meetings.

VITA

Business-Coach und Consultant: Diplom-Psychologin mit 3-jähriger systemischer Ausbildung (IGST, Heidelberg).

PERSÖNLICH

Feines Gespür für Zwischenmenschliches: Zusammenhänge begreifen, genaues Beobachten und klare, wertschätzende Rückmeldung. Ich bin vielseitig interessiert: Ich genieße die stillen Momente im Grünen, brauche aber auch den Ausgleich der pulsierenden Stadt. Ich habe Spaß daran, einzigartige Momente in schönen Bildern festzuhalten, mag Musik, Konzerte und auf eigenen Instrumenten spielen. Wichtig sind mir Familie, Freunde, unser Hund, mein kleiner Sohn Moritz, der mich anspornt, herausfordert und glücklich macht und unser neues Familienmitglied, das Anfang Juni das Licht der Welt erblicken wird. Und noch etwas …mein Optimismus ist untrüblich!

KUNDEN

ABB, Accenture, AEG Electrolux , Alcon, AXA, Bayer, BMW, Boston Consulting Group, B/S/H, Celanese, Clariant, Commerzbank, Deka Bank, Deutsche Bank, Diehl, Doc Morris, E.ON, FESTO, GEHE Pharma, HDI Gerling, Johnson Controls, KPMG, Linde, Merckle, Merz, Motorola, Nestlé, Porsche, R+V, RWE, SAP, Schott, Standard Life, Stinnes Logistics, Thyssen Krupp, Vattenfall, VW, Wella, West LB, ZF Friedrichshafen, u. a.

VERÖFFENTLICHUNGEN

  • Böning, U. & Kegel, C. (2015). 
    „Ergebnisse der Coaching-Forschung. Aktuelle Studien – ausgewertet für die Coaching-Praxis“, Berlin, Heidelberg Springer-Verlag
  • Kegel, C. (2014)
    Arbeitsbezogene Erlebnis- und Verhaltensmuster (AVEM) die Einstellungen zur Arbeit erfassen, Ergopraxis, 7(10), 36-37.
  • Böning, U & Kegel, C. (2013)
    Psychometrische Persönlichkeitsdiagnostik, in Möller, H. & Kotte, S. (Hrsg.), Diagnostik im Coaching, Berlin, Heidelberg Springer-Verlag

Kontakt

T +49 69 – 66 98 250
F +49 69 – 66 60 961
claudia.kegel@boening-consult.com