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Aktuelle Neuigkeiten für Sie

BÖNING-CONSULT® in eigener Sache

Guten Tag! Ein neues Gesicht im Berater-Team von BÖNING-CONSULT®. Mein Name ist Matthias Schmucker. Als Consultant bringe ich meine Berufs- und Führungserfahrung wie meine Fachkenntnisse und Erfahrungen als Trainer und Coach mit. Fundierte Weiterbildungen sorgten für den nötigen Feinschliff. Zuvor war ich viele Jahre als Manager in der Chemie- und Automobil-Industrie für die Themen ProduktmanagementWeiterlesen

Mehr Individualität im Business

Nun hat es auch die Genetik erkannt: „Spiky Leaders“ sind in. Markus Hengstschläger, Professor für Medizinische Genetik in Wien, fordert mehr Manager mit Ecken und Kanten, denn: Im evolutionären Prozess sichert nur eine größtmögliche Vielfalt das Überleben der Spezies. Gelegentliche Sackgassen sind der Preis, der für das Überleben bezahlt werden muss. Markus Hengstschläger: „Es brauchtWeiterlesen

Machtstrukturen in Unternehmen

Der „Wolf of Wall Street“ hat nicht nur die Kinos erobert. Sicher gibt es auch in Ihrem Unternehmen „Wölfchen“. Es gibt unzählige Einflüsse und Machtstrukturen. Sie sollten darauf achten. Insbesondere in Change-Prozessen kann es zu Machkämpfen kommen. Entscheidend ist hier, wie Sie damit umgehen und nicht nur, wie viel Macht einzelne haben. Der Artikel imWeiterlesen

Mitarbeiter als Partner

Gerade im Mittelstand wünschen sich viele Unternehmer Mitarbeiter, die wie Eigentümer agieren. Verantwortliches Handeln und Loyalität der Angestellten sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Zwei neue Studien zeigen, wie das „Psychologische Eigentum“ der Mitarbeiter gefördert werden kann: Selbstverantwortung, Kommunikation, Eigeninitiative und die Vorbildfunktion des Unternehmers  stärken die intrinsische Motivation. Mehr zum Thema erfahren Sie hier.

Zum Tod von Donald L. Kirkpatrick

Bekannt geworden ist er als „Vater“ der Trainingsevaluation: Vor 60 Jahren entwickelte Donald L. Kirkpatrick das Vier-Stufen-Modell, das bis heute eine Standard-Methode in der Ergebnisprüfung von Weiterbildung geblieben ist. Sein bekanntestes Buch „Evaluating Training Programs“ (1975) erschien 2006 in der dritten Auflage. Nach über 30 Jahren Lehre und Forschung am University of Wisconsin Management InstituteWeiterlesen

BÖNING-CONSULT® eines der besten Beratungsunternehmen!

BÖNING-CONSULT® wurde für seine Beratungsqualität in Führung, Organisation & Personal zu den besten Unternehmensberatern 2014 und 2016 gewählt. „Wir sind sehr stolz über diese Auszeichnungen, die unsere strategische Entwicklungs-Arbeit und Kompetenz bestätigen. Die Freude in unserem Team ist groß“, sagt Brigitte Fritschle, Geschäftsführende Gesellschafterin der BÖNING-CONSULT®. Das Wirtschaftsmagazin BRANDEINS Wissen und das Online-Portal Statista hattenWeiterlesen

Vorsicht Fachkarriere?

BÖNING-CONSULT® in eigener Sache

Ich heiße Martina Razzaboni und komme aus Modena, Italien. Mit dem EU-geförderten Projekt „Leonardo“ mache ich ein Schülerpraktikum bei BÖNING-CONSULT® und einen Deutschkurs. Gemeinsam mit 60 anderen Jugendlichen bin ich nach Frankfurt gekommen. In Italien besuche ich die Abschlussklasse eines sprachlichen Gymnasiums. Später möchte ich internationales Recht studieren. Bei BÖNING-CONSULT® lerne ich dafür bereits dieWeiterlesen

Strategie, Taktik, Burnout

Es beginnt eine heiße Zeit für die Psyche eines Fußballtrainers – denn heute startet die Fußball Weltmeisterschaft in Brasilien. Welchen Belastungen ein Trainer ausgesetzt ist, lässt sich vermuten. Immer wieder wird deutlich, dass der Einfluss auf die alles entscheidenden 90 Minuten gering ist. Die Verantwortung jedoch ist hoch. Das wichtigste Mittel ist die Pausenansprache –Weiterlesen