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Aktuelle Neuigkeiten für Sie

Der Stress ist Dein Freund!

„Umarmen Sie die Ungewissheit“ rät Professorin Helga Nowotny. Der beste Umgang mit steigender Komplexität und Dynamik ist die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen. Neues zu lernen bedeutet dann nicht, schlicht Wissen anzusammeln. Das wird sowie benötigt. Vielmehr geht es darum, sich von Vertrautem lösen zu können. Wir erleben Sicherheit durch das Gefühl, uns auf bekanntem […]

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Werden Sie ein Vernetzer – oder sind Sie’s schon?

Selbstbewusst und sicher Mitarbeiter führen und entwickeln. – Der aktuelle Harvard Business Manager (8/2018) unterscheidet zwischen „Good Coach, [und] bad Coach“. Anhand einer Studie des Marktforschungsunternehmens Gartner (N=7300) werden vier Coach-Typen unter den Vorgesetzten identifiziert. Manager sind unterschiedlich erfolgreich, je nachdem, ob als „Lehrermanager“, „Immer-da-Manager“, „Vernetzermanager“, oder „Chearleadermanager“. – Der erfolgreichste Typus ist der „Vernetzermanager“. […]

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Böning-Consult® in eigener Sache

Die Faszination menschlichen Denkens und Handelns hat mich bereits zu Schulzeiten gefesselt: Wie entstehen Gedanken, wie hängen diese miteinander zusammen, wie lösen Menschen Probleme, was treibt uns an, wer sind wir? – Also gute Voraussetzung für systemische Prozesse. Diese und mehr Fragen sind Ausgangspunkt meiner Leidenschaft zur Psychologie gewesen. Eine leidenschaftliche Beziehung ist unser Verhältnis […]

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KI – Deutschland liegt zurück. Aber worum geht es überhaupt?

„Deutschland hinkt mit der Digitalisierung hinterher!“. So oder so ähnlich lesen und hören wir es immer wieder. Ein Problem? Nun ja, das kommt ganz auf den Blickwinkel des Betrachters an. Noah Harari, Historiker und Autor, bringt in seinem Interview mit der WirtschaftsWoche einen ganz anderen Gesichtspunkt ins Gespräch: globale Kooperationen in dem Bereich KI. Warum? […]

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Warum scheitern Change-Prozesse?

Ungenaue Planung, oberflächliche Umsetzung, fehlende Veränderungsmotivation. Es werden viele Teufel an die Wand gemalt. Aber woran liegt es wirklich? Neuen Erkenntnissen der Wissenschaft zufolge, sind es vor allem Fehlentscheidungen in der Anfangsplanung und Zielsetzung, die fatale Folgen für Change-Prozesse zu haben scheinen. Anand Narasimhan und Jean-Louis Barsoux vom International Institute for Management Development in der […]

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Beidhändige Führung: Die Evolution zahlt die Gehälter und die Revolution sichert die Zukunft !

Ambidextrie ist in aller Munde . . . Nachvollziehbar – sehen sich doch viele Unternehmen im Kontext der Digitalisierung mit völlig neuen Herausforderungen konfrontiert, bei denen gewohnte Arbeits- und Denkweisen nur zu unzureichenden Lösungen führen. Ambidextrie beschreibt im Rahmen des Innovationsmanagements die Balance zwischen Exploitation (Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts/Inkrementelle Innovationen) und Exploration (Entwicklung von Neugeschäft/Radikale […]

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Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag, liebe Deutsch-Französische Gesellschaft Frankfurt am Main!

Die deutsch-französische Gesellschaft ist ein Verein, der den Austausch zwischen Deutschland und Frankreich fördert. Sowohl in Politik und Wirtschaft, als auch in Gesellschaft und Kultur. In diesen Tagen feierte die DFG in Frankfurt ihren 80. Geburtstag. Ihr Grundstein wurde 1928/1929 im Rahmen der Verträge von Locarno als „Ortsgruppe“ in Berlin gelegt. Die Frankfurter Zweigstelle wurde […]

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It’s a celebration

Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren, der rote Teppich wird ausgerollt, alles nochmal gefegt und Staub gewischt. Die Gäste sind geladen, Reden geschrieben. Tischschmuck, Blumen, Essen, Getränke, Geschenke. Es ist an alles gedacht. Ein rauschendes Fest steht bevor. Noch schnell zum Schneider und die Abendgarderobe richten, Reinigung – check, Auto gesaugt – check, getankt – check, […]

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Mensch oder Maschine?

Kennen Sie den Enkeltrick? Bei dieser Betrugsmasche werden Menschen systematisch mit dem Vorwand angerufen, ein naher Angehöriger würde sich in einer finanziellen Schieflage befinden. Das Opfer wird dann dazu gedrängt einen hohen Geldbetrag abzuheben und diesen anschließend einem Mittelsmann zu übergeben. Diese Masche läuft seit 20 Jahren durchaus erfolgreich und könnte bald ein technologisches Upgrade erfahren: […]

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