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Aktuelle Neuigkeiten für Sie

Gebt den Kindern eine Chance!

Es ist kaum zu glauben! Die Schüler und Schülerinnen der Klasse 5 der „Schule auf der Aue“, einer kooperativen Gesamtschule im Landkreis Darmstadt-Dieburg haben sich mit dieser hübschen Karte bei BÖNING-CONSULT® bedankt. Für Materialien, die wir gerne zur Verfügung gestellt haben. Sicher, die Materialien waren übrig. Wir sind aber motiviert worden, nach anderen „Spende“-Möglichkeiten zu […]

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70 Jahre Menschenrechte. Über den Wert einer Vernunft

Die Rechte der Menschen feiern Geburtstag. Am 10. Dezember 1948 verabschiedete die UN-Generalversammlung eine Erklärung, die von acht Männer und Frauen aus Frankreich, Großbritannien, der Sowjetunion, Libanon, den USA, China, Australien und Chile unabhängig von Menschenbildern, Religionen und Philosophien ausgearbeitet wurde. In 30 Artikeln werden Aspekte wie Freiheit, Sicherheit, Bildung, Gesundheit und Wohlbefinden angesprochen – […]

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Frankfurter Buchmesse

70 Jahre Frankfurter Buchmesse im kommenden Jahr! Der Welt größte Literatur-Ausstellung! Nach dem 2. Welt-Krieg zum ersten Mal im September 1949. Seit Johannes Gutenbergs erstem Buchdruck im 15. Jahrhundert bis zum späten 17. Jahrhundert war Frankfurt das literarische Zentrum Deutschlands. Mit den politischen Verwicklungen im Zuge der Reformation und vor allem der Zensur durch die […]

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„Gebt den Kindern das Kommando!“ – der Weltkindertag am 20. September

Herbert Grönemeyer fordert das Chaos mit seinem Lied heraus. Kinder sind anarchisch und genial. Man könnte auch sagen: Sie sind kreativ und intelligent – solange, bis sie in die Schule müssen. Denn laut dem Autor sind Kinder nicht berechnend. Auch wenn das idealisierend ist, will er damit sagen, dass wir als Erwachsene regelhaft und geordnet […]

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Neue Arbeit, neues Führen

Eine neue Theorie, und schon neue Zweifel! Dass neue Arbeitsräume („New Work“) automatisch zu Kreativität, Innovation und Leistungssteigerung führen, bezweifelt Carsten C. Schermuly in Organisationsentwicklung. Daran hat sich bis heute nichts geändert. Denn es gilt: „M e h r als coole Büros“ sind notwendig, um die Arbeitssituation an aktuelle Herausforderungen anzupassen.   Der Begriff „Empowerment“ […]

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„Schöne“ neue Welt

Achtung, fertig, freundlich! Wir poltern. Wir zürnen. Wir massakrieren. Die Welt verhält sich, als litt sie an verminderter Selbstbeherrschung. Rettungskräfte werden von „Sensationstouristen“ behindert, Politiker wollen ihren Berufsgenossen „in die Fresse hauen“, Castingshow-Jurymitglieder stellen minderjährige Kandidaten bis auf das Knochenmark bloß. Im Fußball erhalten Schiedsrichter Morddrohungen – „der Elfmeter war keiner“ –, in der Schule […]

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Totgesagte leben länger – gilt das auch für HR-Business Partner?

Das HR-Business Partner-Modell von Dave Ulrich aus 1997 wird nach 20 Jahre kritisch hinterfragt. Endlich, kann man sagen. Das Resümee? Anpassungen würden nötig, damit Business-Partner erfolgreich werden könnten. Heute stellt man fest, dass echte Schwachstellen eine erfolgreiche Unterstützung verhindern. Es sind Probleme, die die „Kunden“-Seite genau so betreffen wie die „Lieferanten“: In den Augen der […]

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Generationswechsel in Familienunternehmen

„… dann könnte ich ja gleich sterben!“ Generationswechsel in Familienunternehmen? Schwierig bis schmerzhaft. Nicht nur wegen möglicher finanzieller oder rechtlicher Konsequenzen. Das Problem bei der Firmenübergabe liegt in unterschiedlichen Sichtweisen der Generationen und Personen. Das Ergebnis? „Kein Neuanfang möglich: 37 % der Senior-Unternehmer können nicht „loslassen“. (Quelle: DIHK: Herausforderungen für Unternehmensnachfolgen wachsen). Eine Unternehmensnachfolge gibt […]

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Vielleicht eine Empfehlung für Sie?

Das war am Freitag, dem 10. August! Da ist in unserem Frankfurter Stadtteil Niederrad etwas ganz Besonderes passiert. An einem Ort, wo den Menschen der Business-Wind um die Nase weht, Geschäftsmodelle flügge werden und Zahlungsflüsse dem nahegelegenen Main den Rang ablaufen, machte die „Tour der Hoffnung“ vor dem Atricom Station. Es handelte sich um eine […]

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