Mehr Individualität im Business

  16. Juli 2014

Nun hat es auch die Genetik erkannt: „Spiky Leaders“ sind in. Markus Hengstschläger, Professor für Medizinische Genetik in Wien, fordert mehr Manager mit Ecken und Kanten, denn: Im evolutionären Prozess sichert nur eine größtmögliche Vielfalt das Überleben der Spezies. Gelegentliche Sackgassen sind der Preis, der für das Überleben bezahlt werden muss. Markus Hengstschläger: „Es braucht Varianz!“ Lesen Sie weiter hier