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Less stress – more rest!

So oder so ähnlich könnte das Motto der die Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ lauten. Ein E-Learning-Tool soll über die Nebenwirkungen und Risiken von Stress am Arbeitsplatz aufklären sowie wie Überlastungssignale bewusst machen. Das Selbstaufklärungspaket beinhaltet ebenfalls den Aspekt der Wirkung von Ressourcen und von Resilienz. Selbsteinschätzungstests geben Aufschluss über die eigene Stressor-Ressourcen-Balance. Handlungsempfehlungen und Materialien sollen die Umsetzung des Gelernten unterstützen. Nach ca. 60 Minuten sind die Führungskraft oder die Beschäftigten informiert. Dieses Tool scheint eine Antwort auf die Frage „Wie gehen wir im digitalisierten Arbeitszeitalter mit Stress um?“ zu sein. Ein digitales Aufklärungstool zum Thema Stress. Einfach und anschaulich erklärt. Ist die Prävention geglückt? Der Ansatz scheint vernünftig und eine logische Konsequenz unseres heutigen Zeitgeistes zu sein. Offen bleibt, ob Menschen ohne negative Belastung zu diesem Tool greifen oder ob sie sich überhaupt für das Thema interessieren. Also wie kommt das Produkt zu seiner Zielgruppe? Eins steht fest: Vorsicht ist besser als Nachsicht. Weitere Informationen zum Thema und zu dem E-Learning-Tool: hier.

Luiana Martins Baltzer