Startseite // Hochwertiges HR-Management zahlt sich aus

Es ist eines der bekanntesten Henne-und-Ei-Probleme im Management: Treibt HR-Managementqualität den Finanzerfolg eines Unternehmens voran oder führt der Finanzerfolg zu einer höheren Qualität der Personalarbeit? Wie eine neue Längsschnittstudie zeigt, ist der Finanzerfolg maßgeblich von der Qualität der Personalarbeit abhängig – und nicht umgekehrt! Welche weiteren Vorteile es bringt, das HR-Management im Unternehmen auf Höchstniveau zu trimmen, lesen Sie hier.

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