Exzellent führen
Das Buch schildert Umfeld-Bedingungen, unter denen Führung heute stattfindet. Gesellschaftliche Veränderungstendenzen, Wertewandel und Globalisierung der Wirtschaft sind einige der wichtigen Stichworte. Damit zusammenhängende Merkmale und Anforderungen an exzellente Führungspersönlichkeiten werden herausgearbeitet. Was zeichnet sie aus? Wie müssen sie sich verhalten, um erfolgreich zu sein? Wie sehen sie sich selbst?Von Führungskräften wird verlangt, daß sie Führung in ihren logischen wie a-logischen Teilen begreifen. Daß sie wissen, was Führung jenseits des unmittelbaren Aufgabenvollzugs noch bedeutet: System-Steuerung. Im ganzen Buch wird immer wieder der Stellenwert der Persönlichkeiten herausgearbeitet. Es werden zwei Ansätze beschrieben, die heute eine zentrale Bedeutung für den Führungsprozeß haben: der kybernetische Ansatz und das Konzept der Unternehmenskultur. „Führung“ bedeutet nicht nur das direkte Führen von Mitarbeitern, „Führung“ bedeutet auch den indirekten Umgang mit dem komplexen und komplizierten Gesamtsystem „Unternehmen“.