Debatten über Sinn und Unsinn materieller Anreizsysteme sind regelmäßig im öffentlichen Diskurs. Basierend auf einer empirischen Untersuchung geht ein aktueller Beitrag von Sebastian Hohmannder Frage nach, was Führungskräfte tatsächlich am stärksten motiviert und inwieweit materielle Anreize dabei eine Rolle spielen. Weiterlesen…