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Machtspielchen?! – Die dunkle Seite der paradoxen Führung

Machtspielchen?! – Die dunkle Seite der paradoxen Führung

Einem Chef es nie recht machen können. Mitarbeiter leiden unter Selbstzweifeln. Depression, Angst und Burnout sind alltägliche Begleiter. Mitarbeiter erkranken. Mitarbeiter kündigen. Das sind nur einige Konsequenzen paradoxer Führung. Wenn die gelobte paradoxe Führung missbraucht wird, dann leidet der Mitarbeiter – still. Das Unternehmen leidet unter gemindertem und geschwächtem Sozialkapital – offensichtlich. Führungskräfte, die Abhängigkeiten…

Position von CDOs gewinnt an Bedeutung

Derzeit gibt es im deutschsprachigen Raum mehr als 320 Chief Digital Officers (CDOs). Waren Ende 2016 in Deutschland, Österreich und der Schweiz nur 179 CDOs in Unternehmen eingesetzt, so werden für Ende 2017 mehr als 400 CDOs prognostiziert. Ende 2018 sollen es sogar mehr als 800 sein. Die meisten von Ihnen werden in Industrie- und…

Coaching und Virtual Reality? Also doch Digitalisierung?

Coaching setzt immer noch stark auf Face-to-Face Settings und persönliche Begegnung zählt immer noch als Grundlage für den Aufbau einer guten Coach-Klient-Beziehung. Insider und erprobte Coaching-Kunden nicken jetzt mit dem Kopf. Doch welche Möglichkeiten stecken in den schnellen Schritten der Virtual Reality? Mitten im Geschehen dabei. Sei es im actionreichen Hollywoodstreifen oder im aktuellen Gaming-Must-Have….

Was Blended-Coaching zur Berufswahl beitragen kann

Unsere Welt wird immer digitaler und die Menschen verbringen immer mehr Zeit im Internet. Doch wie kann das Internet eigentlich bei wichtigen Entscheidungen wie der Berufswahl und Karriereplanung helfen? Die Antwort lautet: Durch Blended-Coaching! Im Rahmen dieser Methode regen Online-Self-Assessments die Teilnehmer zur Selbstreflexion an. Die Ergebnisse dieser Selbstreflexion kann dann in einer realen Beratungssituation…

Coaching im Digitalen Wandel

Schon wieder! Ein Artikel zur Digitalisierung. Wie fast alle, fängt er im gleichen Tenor an. Digitalisierung ist omnipräsent, ist in aller Munde, ist kaum wegzudenken usw. Man mag es kaum noch lesen und trotzdem muss man, wenn man hofft, nach der ersten Hürde des Belanglosen dann Antworten und Tiefgang zu finden. In der Ausgabe 1|2017…

WBU-Forum

Mittelhessische Unternehmertage – 8. Forum am 13.09.2017

INTERESSANTE Themen, NOTWENDIGE Themen: Unternehmer, Unternehmen, Führungskräfte, Fachkräfte und wie kommt man dazu? Welche Anstrengungen sind nötig, um die richtige Mannschaft, die richtigen Experten, die richtigen Führungskräfte zu bekommen. Wir freuen uns, Sie zu treffen und mit Ihnen darüber zu diskutieren auf dem 8. Forum Wert(e)basierte Unternehmensführung im Mittelstand am 13. September 2017.

Leadership in Motion – Führen in der digitalen Welt

Was hatten Sie gestern zum Lunch? So mancher vertilgt schon vor Mittag eine große Portion Akronym-Salat. Fünf vor zwölf, meinen wir: die beste Zeit um PPPs und KISS nur so FYI mal hintenanzustellen und sich bei der Hitze mal eine „coole“ Abkürzung auf der Zunge zergehen zu lassen. Schonmal vom IFIDZ gehört? Genau, IFIDZ steht…

Böning-Consult® in eigener Sache

Einen großen Teil meiner Freizeit verbringe ich mit Sport: Wenn ich ausnahmsweise mal einen Tag nicht beim Fußball im Tor stehe, fahre ich Fahrrad oder trainiere im Fitnessstudio. Außerdem bin ein Genussmensch, der sehr gerne kocht und sich für Kaffee interessiert. Mein Name ist Philipp Hartmann und ich bin seit Mitte des Monats Praktikant bei…

1-2-3, Change macht alles Neu – aber bitte mit System!

Höher, schneller, weiter – ein Slogan von gestern. Das neue Trio in Unternehmen weltweit heißt: innovativer, digitaler, agiler. Man könnte hier noch einiges hinzufügen, doch kurz gesagt, wollen Unternehmen heute einfach mehr, mehr 4.0. Arbeit 4.0, Führung 4.0, Industrie 4.0 … die Zeichen stehen auf Veränderung. Ein großes Reinemachen ist im Gange. „Nicht genug!“ würden…

Alles nur Science-Fiction oder doch unsere Zukunft?

Intelligente Haushaltsgeräte, selbsteinparkende Autos und sprechende Roboter a la Alexa sind real! Sie sind unser Alltag! Es wäre Fiction, zu glauben das sei der Gipfel technologischer Erneuerung. Im Silicon Valley scheint auf einmal alles möglich zu sein. Ich beobachte die Veränderung mit Staunen und Fragezeichen. Neue Möglichkeiten sind gut, schaffen Platz für Innovation. Ein Szenario…