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Business Coaching im Top-Management

Business-Coaching im Top-Management

Ihre Entscheidungen als Top-Manager sind von großer Tragweite – und Sie stehen mit ihnen auch in der Öffentlichkeit. Das verlangt mehr als fachliche Brillanz: Ihre Präsenz muss wirken – im Unternehmen wie auf dem politischen Parkett, Ihr persönliches Auftreten stets Ihrer verantwortungsvollen Rolle entsprechen.
Zu den Schwerpunkten

Ihre Situation

Das setzt voraus, dass Sie hoch belastbar, flexibel und durchsetzungsfähig sind – und stets im Auge haben, was und wie sie kommunizieren. Aber mit wem können Sie ein kompliziertes Führungsthema durchdenken, schwierige Unternehmensveränderungen oder persönliche Themen auf professioneller Augenhöhe diskutieren, ohne Missverständnisse und Aufregung im Unternehmen, in der Presse oder in der Politik zu erzeugen?

Unser Ziel

BÖNING-CONSULT® steht Ihnen als Gesprächspartner zur Verfügung: als Sounding Board, als Impulsgeber, als Second Opinion. Seit vielen Jahren begleiten wir Spitzen-Manager. Ihnen als Entscheider im Top-Management bieten wir Ihnen deshalb ein Business-Coaching, das speziell auf diese Rollenanforderungen abgestimmt ist.

Business Coaching im Top-Management

SCHWERPUNKTE

Persönliche Entwicklung

In Ihrer Fachexpertise sind Sie gut, aber Ihre situative Souveränität ist mit-entscheidend.

Weiterentwicklung als Führungskraft

Dafür müssen Sie Menschen gewinnen und komplizierte Situationen beherrschen.

Vorbereitung von Entscheidungen

Sie müssen eine folgenreiche organisatorisch-politische Entscheidung treffen.

Konfliktmanagement

Sie haben eine schwierige Konfliktsituation und suchen nach verschiedenen Lösungsoptionen?

Strategieumsetzung

Sie wollen besser sein als der Wettbewerb und diesen mit neuen Strategien überholen?

Change-Management

Sie suchen Unterstützung für die Veränderung in Ihrem Unternehmen?

Sounding Board

Sie haben ein schwieriges Thema und suchen eine gezielte Reflexion?

86% Zielerreichung

Profitieren Sie von unserer empirisch nachgewiesenen Erfolgsquote.

SPRECHEN SIE UNS AN

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“Und was ist Ihr Thema?”

Unter Management-Coaching verstehen wir übrigens nicht, alles besser zu wissen, sondern Ihnen kompetent zuzuhören und aus einer neutralen Position heraus Ihre Möglichkeiten und Ihr Vorgehen zu entwickeln. Profitieren Sie von den Coaching-Erfolgen, die wir mit zahlreichen Vorständen und Spitzen-Managern erzielen konnten. In Konzernen und großen mittelständischen Unternehmen.
Rufen Sie uns an unter +49 (0)69-66 98 250.




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