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18 Geschichten wie man ein Unternehmen umkrempelt!

Haus steht auf dem Kopf

Führungskräfte reden Klartext über Change in ihrem Unternehmen. Der Harvard Business Manager hat nachgefragt: Wie begeistern Sie Kollegen und Kunden für das Neue? Wo verbergen sich Stolperfallen? Wer sind die Treiber? Aber vor allem: Was machen Sie heute anders? Die Interviews geben wertvolle Einblicke in die Unternehmenspraxis. Und jede Change-Story ist anders. Mehr über die Erfahrungen und Ratschläge der Führungskräfte lesen Sie hier. Nur Mut!